1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业； 2、三年以上同岗位工作经验； 3、丰富的招聘与培训管理实践经验，良好的团队合作意识； 4、具备较强的独立工作能力，具备良好的沟通协调能力； 5、招聘技巧、演讲、培训管理