岗位职责：1、组建电话销售团队（20-30人 ），指导和带领团队通过电话，完成产品销售与客户服务，并根据公司下达的业务指标，制定、达成销售结果。2、电话销售团队建设与管理；根据公司提供的资源，带领团队通过电话平台对客户的需求进行挖掘和分析，促成首次销售；同时，对老客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；3、辅导团队员工，督导团队组员的工作实施效果，行为，形成组员秩序及有效的工作方式方法；善于发现团队中的问题，并对存在的问题进行分析、总结，拿出改进方案，以提升团队电话销售技巧，积极开拓市场，寻求销售机会为目标；4、人员管理：团队内的业务培训及工作失误等分析，充分了解组员状态，做到及时发现、及时沟通、及时调整、并向直属上级反馈并推荐效率改进方案；5、持续加强营销及管理的专业知识与技能，提升管理绩效；任职资格：1、全日制正规院校大专以上学历，3年以上相关工作经验，1年以上管理经验；2、组织、协调、沟通能力强，熟悉电话销售业务流程，具备较丰富的电话销售经验和管理能力；3、熟练操作办公软件，具有强烈的责任心、敬业、亲和、为人正直，能承受一定的工作压力。4、具有专业创新能力，能够持续激发工作团队的创新潜质；有强烈的责任心和良好的抗压能力，敢于面对工作挑战，能带领团队完成公司的销售任务；