岗位职责：1、组织与协调办公室日常事务；2、完善公司行政运营体系，优化内控流程；3、组织召开办公室各种工作会议和活动，如周例会、总结会、内外部活动等；4、公司公文、合同以及规章制度的的编制和管理；5、负责行政后勤事务的管理，并协调公司各部门的有效运行；6、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；7、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；8、负责公司的宣传及企业文化建设；9、完成上级领导交代的其他工作。任职资格：1。3年以上行政管理工作经验；2。熟悉行政工作流程，能全面负责公司行政管理及各类外联与接待工作；3。具有较强的责任心、敬业精神以及良好的组织协调能力、沟通能力、解决问题能力；4。熟练操作各类办公软件，文书处理能力强，企业忠诚度高，能稳定长期发展。