1、大专以上文化 , 人品正直 , 执行力到位， 追求工作细节完美, 富有团队合作精神；

2、2年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳；

3、具有良好的协调沟通能力, 良好的计划和综合分析能力；

4、完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作；

5、在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督；

6、根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作

负责公司的绩效考核。

薪资待遇：

1、合理优厚的薪金：基本工资（4000元/月）+月绩效奖金+年终激励奖金；

2、完善的假期组合：带薪年假、带薪法定假期； 

3、福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金；

4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；  

5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；  

6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；   

7、舒适工作环境。