工作职责： 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。 培训体系：-进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”，开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。-最初在储备经理这个岗位上的8-12个月，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理。-3–4年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，成为百胜最重要的领导者。 任职资格：-大专以上学历，不限专业及工作经验-良好的沟通能力及服务意识-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业 薪资福利： 月薪3400元+200元补贴+季度奖金+五险一金+补充医疗保险+带薪年假＋周内双休 如果你成长为我们的餐厅经理后，你将有资格向公司申请最多15万的免息购房贷款，您也有机会通过我们的“彩虹计划”从营运一线跨部门到办公室相关岗位发展。