岗位职责：1、起草和修改报告、文稿，管理公司合同文件及客户关系回访；2、及时准确的更新公司ERP系统资源，员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、负责统计店面每日工作绩效数据，监督完成各项指标；5、协助店长完成每日早晚会安排；6、协助人力资源部招聘及人员调度，每月工资与绩效的核算。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性。工作时间：8：30--18：00每周带薪休假1天，每月合计4天。需要管理团队