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写给毕业生:高效求职攻略
2019.05.06 10:05:00 教育回首


临近毕业季,很多毕业生开始陆陆续续找工作了,友薪给大家分享几个高效求职的妙招,希望对你有所帮助。

一、做好求职准备

求职之前,先回答几个问题:

我想找怎样的工作?是否有具体的目标企业,请列出。

我能干怎样的工作?是否了解自己的兴趣、优势,详细列出。

我想从工作中得到什么?求职的目的是:生存、发展、学知识、体验,其他,请选择。

我符合目标企业的要求吗?评估自己的胜任力,分析企业招聘的具体要求,得出匹配度数值。

明确以上问题是求职前的必修课,你可以倾听自己内心的想法,对自己有个明确的认知,客观了解企业的用人标准,逐步清晰自己的求职定位。

二、让简历有求必应

经过评估,你发现自己和目标职位的匹配度达到75%或以上,立刻发送简历;

如想引起HR的注意,可引述招聘中的特殊要求,将自己的符合之处或经历一一列出;

不要在简历中添加和招聘无关的东西,将疑问留在面试中;

持续关注你感兴趣的招聘需求。

三、面试技巧

面试是了解公司内部最好的机会,在很大程度上决定你求职的成败,要注意以下面试技巧:

一半时间听面试官说话,一半时间自己说;

每一次开口不超过2分钟;

不要“在意”面试官的问题,“在意”回答问题时如何展现自己;

有的放矢针对面试官的问题来回答;

不要一味问能拿到多少工资,而要告诉他们你能帮助解决哪些问题。

四、不轻易认输

现在的就业市场越来越差,求职失利早已是家常便饭,你得鼓起勇气面对一切,不要轻言放弃。

一般来说,面试结束后总有一段时间等待结果,如果你对自己的表现信心十足却迟迟等不到消息,不妨拨通面试官的电话,礼貌地询问结果。即使他们已经找到合适人选,还是礼貌地感谢他们,或者询问公司是否有其他岗位需要你。要知道,机会总藏在拐角处。

转自 教育回首

 

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