岗位职责：1。协助部门拟定品牌发展规划、建设和维护，把握各阶段宣传口径和宣传重点。2。根据公司发展需要和各阶段工作需要，提交媒体阶段性宣传策略。3。完成各类活动方案的拟定工作，根据不同时期宣传重点，发掘公司热点事件和营销信息。4。各项活动，包括媒介采访、见面会、新闻发布会、公司宣传软文等稿件准备工作。5。配合同事完成品牌推广、公关危机处理和市场调查分析等工作。6。负责其他与文案相关的工作。任职要求：1。性别不限，年龄在30岁以下。2。有相关工作经验，中文专业优先。3。较强的文字功底。人员一经聘用即签订正式合同，转正后缴纳五险一金。